人才招聘
Talent Recruitment
人才招聘
人才招聘
崗位職責:
1.使用出口退稅、電子口岸、金蝶財務軟件;
2.獨立處理國際收支申報進、出口收匯核銷、進口付匯核銷、出口退稅業(yè)務等事宜;
3.能夠獨立處理每月納稅申報工作。
任職資格:
1、熟悉出口業(yè)務相關會計法律法規(guī)制度;
2、有三年以上外貿會計工作經驗,能獨立操作一般納稅人企業(yè)會計和進出口業(yè)務賬目。
銷售總監(jiān)-1名
崗位職責:
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略之制定公司營銷組合策略和營銷計劃,定期對時長營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析;
2、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,經批準后實施;
3、考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。
任職資格:
1. 至少5年以上耐火材料銷售管理工作經驗;
2. 熟悉電子商務平臺的運作及渠道開發(fā);
3. 有較強的團隊開發(fā)和管理能力、語言溝通和表達能力。
內貿業(yè)務員:20名
崗位職責:
1.根據(jù)公司提供信息及時與客戶溝通,促成簽單,完成個人目標任務。
任職資格:
1、電子商務、市場營銷等相關專業(yè),有銷售經驗者或有耐火材料行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉日常網(wǎng)絡辦公操作,有很好的溝通能力,有責任感,能很好的融入團隊;
3、有事業(yè)心,具備良好的銷售溝通能力,較高的學習能力,自律能力。
外貿業(yè)務員:-15名
崗位要求:
1、負責新老海外客戶的開發(fā)和維護,完成個人業(yè)績目標;
2、不斷擴大公司產品的市場占有率,梳理公司品牌。
任職資格:
1、商務英語或國際貿易專業(yè)等相關專業(yè);
2、2年以上外貿業(yè)務相關工作經驗。
文案策劃-2名
工作職責:
1.微信公眾號等新媒體平臺文章的選題、編輯、排版及發(fā)布;
2.及時追蹤當下熱點,根據(jù)熱點借勢營銷,根據(jù)熱點撰寫文章;
3.日常節(jié)點活動內容策劃并撰寫;
4.日常企業(yè)活動新聞稿的撰寫。
任職資格:
1.工作態(tài)度端正嚴謹細致,責任心強,愿意學習提高;
2.新聞、中文、新媒體類相關專業(yè)本科學歷,2年以上相關工作經驗。
電商總監(jiān):-1名
崗位職責:
1.全面分析國、內外電商市場,負責電商平臺推廣與運營管理;
2.制定月度、季度、年度營銷計劃并組織實施,提高產品曝光度,提高部門銷售業(yè)績,擴大品牌知名度;
3.電商團隊建設、培訓、管理、激勵和考核。
任職資格:
1.有5年以上內外貿電商平臺推廣運營經驗,3年以上同崗位管理經驗;
2.操作過內、外貿電商平臺推廣,具備良好的人際交往能力及組織協(xié)調能力。
英語SEO:-2名
崗位職責:
1. 負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化整體布局,制定并實施PC端和移動端網(wǎng)站SEO優(yōu)化布局方案;
2. 監(jiān)控網(wǎng)站關鍵詞排名,監(jiān)控和研究競爭對手,并制定相關策略和方案優(yōu)化公司網(wǎng)站。
任職資格:
1.熟悉谷歌等國外搜索引擎的排名規(guī)則,提高網(wǎng)站關鍵詞在搜索結果頁中的收錄排名,熟悉各種SEO推廣方式和常用工具;
2.有外貿網(wǎng)站優(yōu)化經驗2年以上,能提供成功案例者優(yōu)先。
地推業(yè)務員:(耐火材料)-5名
崗位職責:
1. 及時跟進客戶信息促成客戶簽單,完成個人業(yè)績目標;做好客戶溝通,維護工作。
任職資格:
1.了解耐火材料行業(yè),有鋼廠、電廠、玻璃等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
2.有很好的溝通能力,適應性強,有責任感,能很好的融入團隊。
公司擁有年產8萬噸定形耐火材料生產線和年產5萬噸不定形耐火材料生產線,產品廣泛應用于電力、冶金、有色、石化、建材等領域,并遠銷到歐洲、美洲、大洋洲、東南亞、中東等世界70多個國家和地區(qū)。
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